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          深圳七成白领今年涨薪 涨幅大多在5%以内

          深圳七成白领今年涨薪 涨幅大多在5%以内

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          2月24日,智联招聘发布《2017年中国白领满意度调查报告》。报告显示,在深圳地区,有七成白领过去一年获得了加薪,涨幅大多在5%以内。

          你对过去一年的生活、工作满意吗?12月24日,智联招聘发布《2017年中国白领满意度调查报告》。报告显示,在深圳地区,有七成白领过去一年获得了加薪,涨幅大多在5%以内。而在工作压力之下,有四成的深圳白领在为自己的“发际线”忧心。

          报告称,近2年中国白领工作满意度指数在持续上升,2018年达到2.97。从地域来看,长春、大连、福州等二线城市和长沙、成都等新一线城市白领的工作满意度较高。一线城市虽然代表着更多的工作机会和更高的薪酬,但同时也伴随着高竞争和高压力,工作满意度也随之降低。其中,深圳白领对工作的满意度为2.63,在全国排名31位。

          满意度不够高,或许只是因为深圳白领对工作有着更高更严格的追求。实际上,另一项数据显示,2018年,深圳有超七成的白领获得了涨薪。其中,涨薪幅度在“0-5%”的最多,达21.27%,其次为涨薪“6%-10%”,为16.34%,还有14.06%的白领涨薪在11%-20%。薪酬“原地踏步”和出现“负增长”的,分别只有17.4%和9.67%。

          智联招聘的调研显示,2018年,月薪在2000元及以下的白领中,薪酬上涨幅度超过30%的仅为4.95%,月薪在25000元及以上的白领,薪酬上涨幅度超过30%的为48.50%。这也侧面反映出人才经济的雇佣效应,在薪酬预算中,企业愿意向少数、核心的高级人才倾斜;而基础类岗位,一般人才则面临收入增长的困境。求职者和在职者都应及时锐化技能,成为企业的核心人才。

          在生活方面,2018年深圳白领生活满意度指数为2.43,相较于2017年的2.28略有上升。其中,深圳白领对自己身体健康状况的满意度最高,满意度指数为2.64。

          作为一线城市,深圳消费水平高,生活压力大,用储蓄来提升安全感和超前消费的年轻人占比都不低。调研显示,2018年深圳拥有“5万元以上”存款数额的白领占比达到了18.8%,但同时有28.82%的白领表示“没有存款,负债累累”。

          此外,作为职场年轻指数较高的城市,深圳也有近四成白领对自己的发际线感到担忧。其中有8.44%的人认为自己“脱发严重,十分焦虑”,还有0.18%的人表示“已经开始植发了”。(记者季杰 肖晗)

          [责任编辑:朱琳]
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